7月30日，市教育局召开市直各学校领导班子和机关全体干部职工大会，开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动。
市教育局领导班子成员全体出席会议。平锦局长主持会议并作重要讲话。纪委书记吴开江带领学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度。
平锦局长指出，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，是对选人用人权力监督的重要举措，进一步提高了干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，对当前我们的干部工作具有非常重要的指导意义。
平局长强调，市教育局近年来认真贯彻执行干部选拔任用工作的有关精神，在干部任用方面认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按程序选拔任用干部，对新提拔任用的3名副处级领导和8名科级干部都严格按照《条例》规定的程序进行，得到了大家的公认，取得了较好的效果。
平锦局长对贯彻会议精神提出几点要求：
一是市直各学校和机关各科室要围绕“贯彻四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”这个主题，认真开展干部选拔任用工作法规的学习宣传，努力做到领导干部熟知、组织人事干部精通、普通干部群众了解。要进一步增强各级领导干部贯彻执行干部选拔任用工作法规的自觉性，调动广大群众参与监督的积极性，为提高选人用人公信度奠定更加坚实的基础。
二是各级党组织要通过召开专题会议、举办讲座和培训班等多种形式，开展一次干部选拔任用工作法规专题学习，组织干部职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度。各学校党政主要领导干部要积极带头，认真学习干部选拔任用工作法规；各级组织人事干部要把学习有关法规作为重要任务，深入开展学习。要充分调动干部群众参与学习宣传的积极性，组织干部群众开展讨论，进一步深化对干部选拔任用工作法规的学习宣传。
三是各单位要充分运用各种方式方法来大力开展学习宣传干部选拔任用工作法规，精心策划宣传专题，强势开展系列宣传，如校广播、板报、宣传栏，如开座谈会，举办知识竞赛等，要用一切手段宣传政策法规，扩大宣传覆盖面，使法规政策深入人心，让广大干部群众来参与、监督干部工作。
同日，市教育局还召开市直教育系统“创先争优”教育活动推进会。局党委书记王书记对市直教育系统“创先争优”教育活动提出了明确的要求，要求各学校要充分利用暑假收假时机加强对广大教职员工的学习教育，进一步强化措施，确保市直教育系统“创先争优”活动深入推进，取得实效，真正办好人民满意的教育。
